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香江文化

 

香江集团经过20多年的发展,不但成为一家涉足多个领域的大型民营企业,而且在发展的过程中形成了自己独特的企业文化。实践证明,香江集团的企业文化不但成为企业生存、竞争、发展的灵魂,也成为推动集团?#20013;?#21457;展的动力和保障。

企业的文化其实就是企业的性格,包括企业的信仰、观念、价值观、工作的方式和态度,一种工作的气氛,还?#24418;?#20204;工作的行为。                               

 -------翟美卿 



企业文化核心理念

香江的企业价值观:爱、诚、信

爱:自爱、爱人,自己要懂得爱护自己、珍惜自己,要有爱心、爱家庭、爱企业、爱社会、爱国家。 

诚:诚实和真诚,做事要诚实、做人要真诚。 

信:企业要重信誉,员工要讲信用。

香江的企业宗旨:办好实业,回报社会

企业发展一定要融入社会,一个有社会责任感的企业才能得到长足的发展,才会有生命力。企业发展的终极目标就是企业通过发展壮大、创造更多的?#32856;?#23601;是为国家和社会多做贡献。

香江的企业精神:?#39029;?#25964;业、开拓进取、拼搏奉献、学习创新

?#39029;?#25964;业:是指正直诚实、忠于职守、爱岗如家和勤肯工作的精神。 

开拓进取:是指解放思想、艰苦创业、不?#29486;?#27714;和超越自我的精神。 

拼搏奉献:是指迎难而上,敢拼善战,克己奉公和忘我奋斗的精神。 

学习创新:是指善于学习,勤于思考,打破陈规和勇于创新的精神。 

香江的企业氛围:香江是温馨的家园,香江是育才的学校,香江是施展才华的舞台,香江是奋进的团队。

香江是温馨的家园:要强调我们企业拥有者和企业高层管理人?#20445;?#35201;把我们企业定位成一个温馨的家,在这个大家庭里,我们每一个员工要像姐妹?#20540;?#19968;样相处,互相关心,互相友爱。同时我?#19988;?#20687;对待家人一样对待自己的员工,设身处地为员工着想,企业好就?#19988;?#35753;大家过得好,我?#19988;?#20445;障员工应有的福利,要关心他们的生活。

香江是育才的学校:员工已把他们的青春和时间奉献给了企业,他们最宝贵的年华都在企业,我们的企业要对员工负责,把培养好员工成才作为企业的一种社会责任。 

香江是施展才华的舞台:我?#19988;?#25226;所?#24615;?#24037;的潜力充分挖掘出来,通过人力资源相关制度的建设,来体?#32456;?#20010;公平的环境,让每个员工都能够施展自己的才华。 

香江是奋进的团队:只有全体员工齐心协力,万众一心,企业才能长远发展。假如说我们能够做到这前面三点,企业自然就是一个奋进的团队、一个和谐的团队,一个向着我们共同目标前进的团队。


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